In het verleden was een HR afdeling voornamelijk met administratieve werkzaamheden bezig. Dat is nu verleden tijd. Tegenwoordig worden HR medewerkers ingezet voor thema’s zoals werkgeluk of voor advies over strategische personeelsplanning. Wanneer je werkt met de AFAS HR software kun je je ook focussen op deze nieuwe thema’s.
Met de AFAS HR software beperk je de administratieve werkzaamheden. De voordelen van AFAS HR software zijn:
Met Textkernel heb je de mogelijkheid om je AFAS HR software nog verder uit te breiden. Sinds 2001 biedt Textkernel AI-powered technologie aan bedrijven om mensen en vacatures beter en efficiënter aan elkaar te verbinden. Door middel van Textkernel kun je alle beschikbare bronnen tegelijkertijd doorzoeken. De AFAS HR software is natuurlijk je database als het gaat om medewerkers en toekomstige medewerkers. Door Textkernel aan AFAS te verbinden beheer je al de data op een plek.
Verbinding tussen AFAS en Textkernel
Enerzijds heb je AFAS HR software en anderzijds heb je Textkernel. Nu vraag je je waarschijnlijk af; hoe integreer je Textkernel in je bestaande HR software? Laat dat maar aan Worxflow over. Worxflow is expert op het gebied van AFAS HR software. HR medewerkers zoeken vaak in veel verschillende bronnen om nieuwe kandidaten te werven. Echter staan deze bronnen allemaal los van elkaar. Met Textkernel kun je al deze bronnen tegelijkertijd doorzoeken. Dit bespaart dus veel tijd en is superefficiënt!
Worxflow maakt de verbinding tussen AFAS HR en Textkernel. Hierdoor houd je alles overzichtelijk op een plek. Met Textkernel zoek je naar kandidaten maar ook naar opdrachten. Iedereen kan ermee werken want het is supereenvoudig. Daarnaast kun je ook eenvoudig samenwerken met collega’s. Zoekopdrachten kunnen namelijk bewaard worden wat voor iedereen inzichtelijk is en tijd bespaart.
Worxflow richt zich grofweg op twee doelgroepen:
AFAS HR software is een mooie database, maar als het op kennis van medewerkers aankomt dan zijn het toch vaak de HR medewerkers die de meeste kennis hebben. Wanneer je intern kandidaten gaat werven is dit van groot belang, zeker in grotere organisaties. In AFAS HR software kun je veel data opslaan, maar AFAS HR software weet niet wanneer het voor welke medewerker tijd is om door te groeien. Met Textkernel leg je ambities van medewerker vast waardoor je precies weet welke medewerker kan doorgroeien binnen de organisatie. Bij grote organisaties komt dit vaak van pas.
Wil jij ook één overzicht met kandidaten? En wil je afscheid nemen van alle losse middelen? Vraag dan een demo aan en ontdek de mogelijkheden.