Een stralende lach, een hoop enthousiasme en altijd in voor een gesprek. Dat is Marjolein. Sinds september werkt ze bij Vionq als AFAS consultant, na het besluit om een 360 graden carrièreswitch te maken. Waar ze voorheen haar dagen vulde als HR Officer in de mediawereld, is ze zich nu de fijne kneepjes van het AFAS vak eigen aan het maken. En dat bevalt tot nu toe goed.
Tekst gaat door onder de foto
“Het gaat goed! Ik merk dat ik nu een stuk meer kan dan toen ik begon in september. Het is fijn om die ontwikkeling bij mezelf te merken. Vionq is ook een heel fijn bedrijf om bij te werken. Leuke collega’s, een goede werksfeer en een overzichtelijke, platte organisatie. Ik kan bij iedereen terecht als ik een vraag heb en iedereen helpt je ook graag. Dat is de sfeer hier,” vertelt ze.
“In het begin moest ik wel heel erg wennen aan het feit dat je dit werk niet alleen kan doen. Je moet je collega’s om hulp vragen als je er niet uitkomt. Die hulpvraag stellen was iets dat ik echt moest leren. Je doet wel veel alleen, maar je hebt elkaar ook vaak nodig. Ik ben tegelijk gestart met het traineeteam. We overleggen veel vraagstukken en helpen elkaar waar mogelijk. Daarnaast zijn de senior AFAS consultants Sander van Esseveld en Denise van Wijk er om onze vragen te beantwoorden en ons te begeleiden in bepaalde opdrachten.”
“Ik heb hele lieve klanten. Dat is heel fijn, want daardoor krijg je veel vertrouwen. Ik ben nu aan het werk voor Inclusief Groep, Alfa College en ik heb een kleine opdracht voor Sempergreen gedaan. Ik doe daar uiteenlopende dingen, zoals ondersteuning bij de implementatie van de HRM/Payroll module door AFAS, helpen documenten te koppelen aan workflows, tests uitvoeren, workflows goed laten lopen en eventueel aanpassen, het goed zetten van profielen en zaken omtrent de personeelsadministratie,” legt Marjolein uit.
Dat laatste is haar niet vreemd: “Toen ik HR Officer was werkte ik als gebruiker van AFAS software en heb ik mee de inrichting en implementatie gedaan. Ik was in deze hoedanigheid verantwoordelijk voor alle personeelszaken en de salarisadministratie. Tijdens de inrichting kwam ik dus in aanraking met AFAS software, maar bleef ik telkens steken bij het topje van de ijsberg. Ik wilde eigenlijk weten wat ik precies moest aanpassen of aanklikken om mijn gewenste resultaat te bereiken. Nu ga ik veel dieper in op het AFAS systeem en kan ik die aanpassingen ook daadwerkelijk zelf doorvoeren. Het is daarnaast ook fijn dat ik al weet hoe bepaalde HR processen lopen en dat ik kennis heb van de wet- en regelgeving op dit gebied.”
“Wat ik het leukste vind aan werken als AFAS consultant is dat ik meer projectmatig aan het werk ben. Voorheen had ik altijd een ondersteunende functie; ik werkte altijd wel mee aan het grotere geheel, maar was nooit de eindverantwoordelijke voor het echte succes. Nu rond ik projecten af samen met mijn collega’s en met de klant. Die succesmomentjes vier je samen en daar doe je het eindelijk voor.”
Wil je samen met Marjolein succesmomentjes kunnen vieren? Of zie je een andere functie voor je binnen Vionq waar jij jezelf in vindt passen? Neem contact op met Sifra van der Linde. Mail naar sifra.vanderlinde@vionq.nl.