De AFAS loonstrook is misschien wel één van de meest gebruikte functionaliteiten van de software van AFAS. Het is dan ook belangrijk om de loonstrook in te richten en te gebruiken op een manier die past bij jouw organisatie. Vionq helpt graag met dit type maatwerk. Als gecertificeerd AFAS implementatiepartner en expert op het gebied van AFAS salarisverwerking, hebben wij HRM/Payroll specialisten in huis die kunnen ondersteunen bij het op maat inrichten van de loonstrook of dit, indien gewenst, volledig uit handen kunnen nemen. Vanzelfsprekend zorgen we hierbij voor een goede aansluiting op jouw bedrijfsprocessen.
Ben je benieuwd of jouw organisatie al het maximale uit de software van AFAS haalt? Doe onze quickscan!
Doe de quickscan
Als werkgever verstrek je iedere periode een loonstrook aan elke medewerker, met daarop alle voor hem of haar relevante informatie op het gebied van verloning. Hoewel de basisinformatie die op een loonstrook staat meestal hetzelfde is, zijn er meerdere varianten mogelijk. Hiermee kun je jouw medewerkers bijvoorbeeld extra informatie geven.
Tekst gaat door onder de foto.
De AFAS loonstrook is in de basis als volgt opgebouwd:
In bepaalde gevallen is de standaard AFAS inrichting niet voldoende en wil je als werkgever extra informatie geven aan je medewerkers. Denk aan het toevoegen van extra secties, zoals een leaseauto. Of je wilt de loonstrook volledig in eigen huisstijl hebben. Onze AFAS consultants helpen je graag bij het inrichten van deze AFAS loonstrook op maat, zodat je optimaal gebruik kan maken van de software van AFAS.
Benieuwd wat jouw organisatie kan doen om alles uit de software van AFAS te halen? We vertellen het je in ons gratis e-book.
Download ons e-book
Op de AFAS loonstrook vinden medewerkers alle informatie die op een loonstrook hoort te staan. De loonstroken worden automatisch gegenereerd binnen de software van AFAS, waardoor de kans op fouten minimaal is. Een bijkomend voordeel aan de AFAS loonstrook is dat deze er aantrekkelijker en overzichtelijker uitziet dan de traditionele loonstrook. De traditionele loonstrook is een overzicht met veel cijfers dat voor de meeste medewerkers niet na te rekenen is. Omdat bovenaan de AFAS loonstrook de belangrijkste gegevens grafisch weergeven worden, is de loonstrook overzichtelijk en aantrekkelijker om te raadplegen. Een ander voordeel is de AFAS pocket loonstrook. Via de AFAS pocket app kunnen medewerkers altijd en overal heel eenvoudig hun loonstroken bekijken.
De tekst gaat door onder de foto.
Om een loonstrook te genereren ga je naar HRM > Payroll > Salarisverwerkingscockpit en kies je vervolgens voor Loonstrook. Daarnaast kun je ook een voorlopige loonstrook genereren via HRM > Payroll > Salarisverwerkingscockpit waarna je kiest voor Output en dan voor Loonstrook.
Een loonstrook is een belangrijk periodiek communicatiemiddel naar jouw medewerkers. Het is dan ook belangrijk dat deze goed is ingericht en helemaal aansluit op jouw bedrijfsprocessen. Als AFAS implementatiepartner en expert ondersteunen we je hier graag bij. Samen met jou bepalen we eerst de ‘architectuur’ van de inrichting, om hier vervolgens mee aan de slag te gaan. Wanneer de loonstrook eenmaal is ingericht heb je hier geen omkijken meer naar. Je kunt nu elke periode met een druk op de knop de loonstroken voor jouw medewerkers genereren.
Wil jij meer weten over de mogelijkheden van AFAS salarisverwerking en de AFAS loonstrook voor jouw organisatie? Plan een vrijblijvend online 30 minuten gesprek in met oprichter Rutger Schimmel, of vul ons contactformulier in. We denken graag met je mee!
Plan gesprek in Contactformulier